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Liana Grybanova et Alix Kaneza, membres de la rédaction vaudoise de Voix d’Exils ainsi que Malcolm Bohnet, civiliste à la rédaction.
Bevel ON
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Anna Bielientsova / Bevel On
Une association qui favorise l’intégration des personnes réfugiées ukrainiennes en Suisse
Avec le début de la guerre en Ukraine en février 2022, près de 8 millions de personnes réfugiées ukrainiennes ont demandé l’asile dans le monde entier. En réponse à cet appel, l’association suisse Bevel ON a pris l’initiative d’aider l’intégration et le placement professionnel de cette population en situation de vulnérabilité.
Bevel ON affirme son rôle dans l’intégration en proposant des programmes éducatifs novateurs pour les professionnels ukrainiens. Les séminaires, axés sur le rétablissement de la confiance en soi, de la motivation professionnelle, le développement de l’employabilité, de l’entrepreneuriat et de la maîtrise du réseautage, sont des éléments fondamentaux du programme. La participation des Ukrainiens et des Ukrainiennes à ces formations est gratuite, avec un encadrement assuré par des mentors et des coachs de haut niveau.
Présidente de Bevel ON, Directrice du programme et formatrice en leadership
Voix d’Exils : En quoi le travail contribue au processus d’intégration des personnes réfugiées ?
Le travail constitue un élément essentiel pour aider les personnes réfugiées à s’adapter à une nouvelle vie. Chaque personne employée devient le fondement d’une intégration réussie dans une nouvelle société d’accueil. C’est pourquoi Bevel ON encourage fortement le renforcement des efforts de soutien à l’éducation et à l’intégration professionnelle, croyant en la puissance transformative du travail pour créer des opportunités, promouvoir une vie épanouissante, alléger les systèmes sociaux et valoriser le rôle des stages et du bénévolat dans la facilitation de l’intégration et de l’emploi.
Pouvez-vous nous donner un aperçu du programme Bevel ON et de son impact sur l’intégration des personnes réfugiées ukrainiennes en Suisse ?
Inna Malaia : Depuis le printemps 2022, notre programme de formation a déjà connu trois éditions couronnées de succès et nous sommes actuellement à la fin de la quatrième. Plus de 180 participants et participantes ont réussi à le terminer et les résultats sont encourageants. Plus de la moitié d’entre eux ont trouvé un emploi, un stage, ont participé à des activités de bénévolat ou ont entamé des études en Suisse.
Comment le programme Bevel ON fait pour garantir le succès de l’intégration de ses participant.e.s ?
Bevel ON a établi des partenariats avec de nombreuses organisations, associations communautaires et établissements éducatifs afin de trouver de nouvelles voies d’intégration et de formation pour les professionnels déplacés de l’Ukraine. Nous organisons également des forums et des rencontres en collaboration avec des entreprises internationales, favorisant ainsi l’échange d’informations, l’expansion de notre réseau et la recherche de solutions collaboratives. Nos coaches et mentors sont des professionnels avec beaucoup d’expérience qui partagent des connaissances exceptionnelles sur la Suisse et qui fournissent une assistance dans la planification de carrières et la réorientation professionnelle.
Enfin, comment Bevel ON envisage l’avenir et quel message souhaitez-vous transmettre à celles et ceux qui cherchent un soutien et un nouveau départ ?
Bevel ON n’est pas simplement une initiative éducative, c’est une force motrice pour le changement et de nouvelles opportunités. Aujourd’hui, avec environ 66’000 personnes réfugiées ukrainiennes en Suisse, nous percevons en chaque individu un nouveau potentiel pour une histoire réussie. De plus, nous adoptons une approche unique dans notre collaboration avec des professionnels déplacés anglophones à travers toute la Suisse et certains pays voisins tels que la France, l’Allemagne, l’Autriche et Malte. Nous regardons l’avenir avec optimisme, rempli de perspectives lumineuses et d’unité. Notre message est simple : le soutien est là et chaque personne a le potentiel de créer un nouvel espace pour elle-même et de contribuer positivement à la société.
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Le statut S a été introduit en Suisse en mars 2022 en réponse à l’agression russe en Ukraine et assure une protection temporaire aux personnes confrontées à une menace sérieuse.
Cependant, l’intégration des personnes réfugiées ukrainiennes dans la société suisse reste une préoccupation majeure. Cela concerne notamment la recherche d’emploi et l’atteinte de l’indépendance financière.
L’intégration sur le marché du travail est un élément clé de l’adaptation réussie des personnes réfugiées. Le gouvernement suisse s’est fixé un objectif ambitieux : d’ici la fin de 2024, 40 % des femmes et des hommes relevant du statut S devront avoir un emploi.
Les défis de l’intégration
Les personnes réfugiées sont également confrontées à des défis liés à la barrière linguistique, à l’adaptation socioculturelle et à l’accès à l’éducation. Les programmes d’intégration jouent un rôle essentiel dans la résolution de ces problèmes, en leur fournissant non seulement des compétences professionnelles, mais aussi une connaissance de la culture et de la langue locales. De nombreux Ukrainiens et Ukrainiennes participent activement à de tels programmes.
Il est important de souligner que l’ensemble du processus d’intégration, y compris l’apprentissage de la langue et l’adaptation aux normes sociales, dépend de la motivation et des capacités de chaque individu.
Espoir en l’avenir
La Suisse continue de soutenir les personnes réfugiées ukrainiennes, tout en reconnaissant l’importance cruciale de leur intégration et en leur offrant l’opportunité de devenir une partie intégrante de la société suisse et d’acquérir leur indépendance financière.
Natalia Gorbachenko
Membre de la rédaction vaudoise de Voix d’Exils
Ma reconnaissance envers la Suisse
En tant que personne réfugiée ayant fui la guerre en Ukraine, je tiens à exprimer ma sincère gratitude envers la Suisse pour sa décision de continuer à offrir une protection spéciale aux personnes réfugiées ukrainiennes. Cela m’a permis de trouver un nouvel équilibre émotionnel, de poursuivre mon apprentissage de la langue française, de progresser dans mon processus d’intégration, d’obtenir un emploi grâce auquel je peux développer mon potentiel et partager mon expérience. Cette opportunité est un véritable soutien pour nous, personnes réfugié.e.s, et nous donne la chance d’espérer un avenir meilleur.
N.G.
Flash Infos #168
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Illustration : Kristine Kostava – Voix d’Exils
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